Menu
Tilbage

Vi holder dig opdateret med, hvad der sker

NYHED
KA Pleje roser politikerne: Ældrereform styrker valgfriheden
Det er positivt, at reformen styrker de ældres selvbestemmelse og udvider valgfriheden til også at… Læs mere
NYHED
1. maj og Grundlovsdag: Har du tjek på reglerne?
Læs mere
Se flere
NYHED
Vibeke Haaning er stoppet som formand: “Alting har sin tid”
Vibeke Haaning har været formand i næsten hele KA Plejes levetid, men nu er det slut. Det er det… Læs mere
NYHED
KA-Huset udvides
Læs mere
Se flere

Nyheder

Tilbage

Vi ved at en arbejdsgiver har nok i hovedet

Lad os hjælpe dig. Finder du ikke det du søger, så ring og spørg på

tlf.: +45 82 132 132

Ansættelse

Fravær

Ferie, feriefridage, søgnehelligdage, sygdom, barsel

Afskedigelse

Arbejdsmiljø

Arbejdsmiljørepræsentant, APV, arbejdsmiljødrøftelse

Medarbejder-udvikling

Trivsel, MUS, medarbejderhåndbog

Virksomheds-overdragelse

Oversigter

Tilbage

Overenskomst 2023-2025

KA Pleje har indgået kollektiv overenskomst med FOA. Overenskomsten sætter rammerne for løn- og ansættelsesforhold.

Indenfor rammerne er der rig mulighed for at aftale løn og ansættelsesforhold.

Har du brug for hjælp, så tøv ikke med at ringe til os.

tlf.: +45 82 132 132

Læs overens-komsten

Hent overenskomsten som PDF

Tilbage

Masser af medlemsfordele og services

Dit medlemskab af KA Pleje giver dig adgang til en lang række af fordele og muligheder.

Er du ikke allerede medlem?
Fordelene er mange...
KA Pleje vil også gerne arbejde for dig

tlf.: +45 82 132 132

Medlemstilbud

Netværk

Arrangementer

Tilbage

KA Pleje

Vi vil gerne arbejde for dig, der har lidt for travlt i din virksomhed.

Om os

Vedtægter

Aktuelt

Nyheder

NYHED

TR-vederlag udbetales med juni-lønnen

Der udbetales vederlag til tillidsrepræsentanter, som er valgt under overenskomsten, to gange årligt: Med lønnen for juni og december.

Foto: Colourbox

Vederlaget udbetales som kompensation for den tid, tillidsrepræsentanten anvender på hvervet udover sin normale arbejdstid.

Vederlaget er hverken pensionsgivende eller feriepengeberettiget.

Størrelsen af vederlaget afhænger af valggrundlaget.

Valggrundlag til og med 49 personer berettiger til et årligt vederlag på kr. 9.000.

Valggrundlag mellem 50 og 99 personer berettiger til et årligt vederlag på kr. 16.500.

Valggrundlag på 100 personer eller derover berettiger til et årligt vederlag på kr. 33.000.

 

Udbetalt TR-vederlag refunderes af KA Pleje ved at ansøge her.

 

Giver ovenstående anledning til spørgsmål, er du som medlem af KA Pleje velkommen til at tage fat i juridisk afdeling.

 

Bliv medlem

Vi vil gerne arbejde for dig
- meld dig ind her