Menu
Tilbage

Vi holder dig opdateret med, hvad der sker

NYHED
1. maj og Grundlovsdag: Har du tjek på reglerne?
1. maj og Grundlovsdag nærmer sig, og hvordan er det nu lige med reglerne? Læs mere
NYHED
Vibeke Haaning er stoppet som formand: “Alting har sin tid”
Læs mere
Se flere
NYHED
KA-Huset udvides
KA-Huset, der er hjemsted for KA og KA Pleje, skal udvides, så der bliver plads til flere… Læs mere
NYHED
KA Pleje stempler ind i kampen mod bureaukratiet
Læs mere
Se flere

Nyheder

Tilbage

Vi ved at en arbejdsgiver har nok i hovedet

Lad os hjælpe dig. Finder du ikke det du søger, så ring og spørg på

tlf.: +45 82 132 132

Ansættelse

Fravær

Ferie, feriefridage, søgnehelligdage, sygdom, barsel

Afskedigelse

Arbejdsmiljø

Arbejdsmiljørepræsentant, APV, arbejdsmiljødrøftelse

Medarbejder-udvikling

Trivsel, MUS, medarbejderhåndbog

Virksomheds-overdragelse

Oversigter

Tilbage

Overenskomst 2023-2025

KA Pleje har indgået kollektiv overenskomst med FOA. Overenskomsten sætter rammerne for løn- og ansættelsesforhold.

Indenfor rammerne er der rig mulighed for at aftale løn og ansættelsesforhold.

Har du brug for hjælp, så tøv ikke med at ringe til os.

tlf.: +45 82 132 132

Læs overens-komsten

Hent overenskomsten som PDF

Tilbage

Masser af medlemsfordele og services

Dit medlemskab af KA Pleje giver dig adgang til en lang række af fordele og muligheder.

Er du ikke allerede medlem?
Fordelene er mange...
KA Pleje vil også gerne arbejde for dig

tlf.: +45 82 132 132

Medlemstilbud

Netværk

Arrangementer

Tilbage

KA Pleje

Vi vil gerne arbejde for dig, der har lidt for travlt i din virksomhed.

Om os

Vedtægter

Aktuelt

Nyheder

NYHED

Whistleblower-ordninger i private virksomheder

Folketinget har vedtaget lov om beskyttelse af whistleblowere, hvilket betyder, at private virksomheder med 50 eller flere ansatte er forpligtede til at etablere en whistleblowerordning.

Foto: Colourbox

For private arbejdsgivere med mere end 249 ansatte skal ordningen være etableret den 17. december 2021, mens ordningen først skal være etableret den 17. december 2023 for virksomheder med 50-249 ansatte.

Vi har rettet direkte henvendelse til de medlemsvirksomheder, hvor vi på baggrund af deres indberetninger kan se, at de bliver omfattet af pligten til at etablere en whistleblowerordning pr. 17. december 2021.

Har I flere end 249 ansatte, men ikke hørt fra os, er I velkommen til at kontakte Inge Stisen, tlf.nr. 82 132 144, inge@ka.dk for en drøftelse af jeres forpligtelser.

 

 

Bliv medlem

Vi vil gerne arbejde for dig
- meld dig ind her